教えて下さい！正社員登用を辞退した為、謝罪＆損害賠償を請求するそうです！！

パートタイマーで働いている２６歳独身です。 今の職場は約５年勤めております。 本日人事との間でトラブルがあり、こちらで似たような案件が無いか検索していた所 非常に私の現状と酷似した質問を拝見致しました。 http://okwave.jp/qa2794610.html ↑ 上記の質問者様は人事ご担当の方みたいですが、私は立場が反対でパート(上記の質問ではアルバイト)側になります。 私は今年の一月に、パートで在職中に正社員の面接を受けに行き内定を頂いた為に 現在の職場に「他で正社員の内定を頂いたので退職したい」と上司に告げましたところ 「正社員に登用するから考え直してくれないか？」と言われ、上司の言葉を信じ、他で頂いた内定は辞退しました。 すぐに現在の職場で内定証明書と入社承諾書を頂いたので、即記入して印を押したものを提出しました。 ３月に決算の為、私は「４月２日付けで新入社員扱い」でパートか

[SeiSaguru]

ええー…しかも、口頭で聞いた給料も実際とは・・・・・・・