［至急］通勤手当の過払いによる返還

現在まで約５年間、会社から通勤手当を支給されていましたが、 今回部署異動により総務で支給対象外および過払いをしていたので返金するようにと言われました。 私は会社の近くに住んでおり、１駅分くらいの距離ですが、新入社員であった申請当初は通勤手当について承認されていました。 しかし最近になってから「会社から２ｋｍ未満は対象外」であったことが総務でわかり、このような問題が発生しました。 当時の総務担当者・上司含め私もそのことについては知らず、通勤ルートについては会社が提案して下さったままの申請をし、承認され支払われていたものです。 過払いについての返還義務は承知しておりますが、 １．”会社側が提案して下さったルート”であったこと ２．申請当時からその通勤方法（金額）を認めてもらっている。 ３．２ｋｍ未満は支給対象外であった事は当時の関係者は認識していなかった。 上記のような場合も支払わなければなら

[kiyo_hiko]

自分も過受取が分かって帰社するなり速攻で返金申し出たが、年単位の人すごいな