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離職票のチェックの仕方(特に賃金関係)
KUNISAN2さん、はじめまして。 私は専門家ではありませんので、詳細なところまでは分かりませんが、自分... KUNISAN2さん、はじめまして。 私は専門家ではありませんので、詳細なところまでは分かりませんが、自分の経験と公共職業安定所で配布している資料からお答えできる部分について回答させていただきます。 まず、離職票の賃金欄に記載する賃金の対象期間ですが、離職日から遡って1ヶ月ごとに区分した各1ヶ月について、賃金支払の対象となる出勤日数が14日以上ある月のみを対象として、6か月分になるまで遡ります。 具体的には、退職日が3月20日なので、 2月21日 ~ 3月20日 1月21日 ~ 2月20日 12月21日 ~ 1月20日 11月21日 ~ 12月20日 10月21日 ~ 11月20日 9月21日 ~ 10月20日 の6ヶ月になります。 この中でもし、14日未満の出勤しかない月があれば、その月は対象外となり、さらに1ヶ月遡ります。 次に、この対象となる6ヶ月に呼応する賃金支払対象期間(賃