特許事務所への転職に転職エージェントをすすめる理由｜未経験者も経験者も | 弁理士ブログ｜とある士業の知的な日常

未経験者は転職エージェントを利用しない方がいいという意見もある 冒頭で、僕は、「特許事務所への転職に転職エージェントをすすめること」を提案しています。 その一方で、「転職エージェントを利用しない方がいい」と否定的な方もいます。その否定的な方の意見としては以下の通りです。 （１）情弱を利用して離職率の高いブラック特許事務所に誘導させられる （２）３０代文系、４０代、５０代未経験は相手にされない （３）エージェントへ事務所が手渡す報酬が大きい分、転職成功率が低くなる。あるいは転職に成功してもエージェントを利用した分年収が安くなる。 実際、僕も転職エージェントを利用した経験があり、（１）と（３）についての意見は「間違いでない」と思います。実際に、僕もこの業界に慣れない頃に転職エージェントを利用してとんでもないブラック零細特許事務所へ入所する羽目になりました…詳しくはこちらの記事で書いています。