勤務中は全面禁煙、労働者の権利侵害に？ | JIJICO [ジジコ] - 毎朝3分の知恵チャージ

リコー、勤務時間中は全面禁煙に。社員の健康に配慮 事務機大手のリコーは、国内のグループ会社で勤務時間中、全面禁煙にした、と発表しました。定時の就業中であれば、社内だけでなく出張や外出先でも禁止にするようです。理由として、他人のたばこの煙を吸う受動喫煙を防ぎ、社員の健康に配慮するためとのことです。 企業において禁煙を義務化しようと非喫煙者が声を上げた時に必ず出てくるのが、喫煙者からの「喫煙する権利がある」というものです。トイレに行くのと同じで、喫煙することも生理現象と同じ、という反論が必ず上がります。また、喫煙所でのコミュニケーションによって業務が円滑に進む、という主張もよく聞かれます。そもそも、社長をはじめとした役員が喫煙者の会社では、なかなか社内全面禁煙を強行するのは難しいケースもあるでしょう。 喫煙の自由は、制限に服しやすいもの。職務専念義務も発生 はたして労働中の喫煙は、権利なのでし

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「勤務中の全面禁煙は労働者の権利侵害とはならない」……まぁ、そうですよね。　→　勤務中は全面禁煙、労働者の権利侵害に？ | JIJICO [ジジコ] - 毎朝3分の知恵チャージ