「仕事の種類」 と時間管理術:時間管理術研究所 □□ 仕事と生き方、幸せの研究所 □□

時間管理（タイムマネジメント）の著者兼講師が運営するブログです。「時間管理」はもちろん「働くこと」に関する情報やノウハウをお伝えしてはや５年。まだまだ続きます！ こんにちは。水口です。 今日は昨日の話に関連した話です。 ■ 「仕事の種類」 と時間管理術 昨日の話の中で、こんなことを書きました。 「人の振り見て我が振り直す」 ＝ 人のやり方を参考にして、自分のやり方に反映させる ときは、単に表面上のノウハウを真似するだけではなく、 「なぜこの人はこういうやり方をしているんだろう？」 ということを考えてみることが大事です。 仕事上のノウハウは、それぞれの人のバックグラウンド（仕事の種類）や 性格、過去の失敗例などによって形成されてくるものです。 それも見極めた上で参考にしてみるのがおすすめです。 とは言っても、これはなかなか難しいことですから、まずは 「自分の仕事と似ている人」の意見を参考にし

[sarabanda]

「ビジネスパーソン全体を集計したとしたら、『降ってくる』系の人が多数を占める。」「しかし、本や雑誌で紹介されるのは『取りにいく』系の人が多い」

[anegishi]

「取りにいく仕事」「降ってくる仕事」「作る仕事」