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介護事業所8割 労務違反
介護事業所8割 労務違反 広島労働局は、昨年立ち入り調査した広島県内の特別養護老人ホームなど198... 介護事業所8割 労務違反 広島労働局は、昨年立ち入り調査した広島県内の特別養護老人ホームなど198の介護事業所のうち、約8割の164事業所で労務管理の法令違反があったと公表した。介護業界の慢性的な人手不足が続く中、労務管理のずさんな実態が浮き彫りになった。広島労働局が特定の業種の調査結果を公表するのは初めて。 労働局によると、違反の内訳別では、時間外労働や休日出勤をさせる際に必要な労使協定がなかったり、労働局に協定を届けていなかったりした労働時間の違反が最多。41・4%の82事業所で確認された。 残業手当などの諸手当を払わない割増賃金の違反は62事業所(31・3%)で判明。労働基準監督署に就業規則を届け出ていなかった違反が56事業所(28・2%)、従業員に就業規則を示さなかった違反も43事業所(21・7%)で見つかった。 最終的に調査した事業所の82・8%に当たる164事業所で、何らかの違