回答する記者団：レポート：「弟はヤマダ電機に使い捨てられた」 遺族が語る過労死後の無責任対応

「協力する気がないということですね。結局使い捨てですよ」。 そう話すのは、家電量販トップ「ヤマダ電機」の新任フロア長だった弟を、２００７年に過労自殺で亡くした兄（３３）だ。 弟の清司さん（当時２３、姓は匿名）は契約社員からフロア長に抜擢されたが、約１か月後の０７年９月中旬、新潟県柏崎市の新店「テックランド柏崎店」の開店準備中に精神障害を発症し、オープン２日前に社宅で死亡した。 労災認定した柏崎労働基準監督署の調べによると、清司さんは死亡前、自分が何をすればいいか分からなくなり、フロア長としての職責を果たせなくなっていたという。 兄が憤るのは、国が労災認定したにもかかわらず、ヤマダ電機がまったく責任を認めないからだ。謝罪もないという。 「社長名での献花はありましたが、謝罪はないですね。地域の統括責任者のような人から、店舗事務所のテーブルに頭を下げて一言二言ありました。しかし、その人も会社に使

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買って続き読もうか迷う。“ 【この記事の企画】若者の過労死・過労自殺問題に取り組んでいます。命に関わる報道を続けるために、過労死記者団は２０１３年上半期の予算５４万円を必要としています。ご支援ください