サトーカメラに学ぶ！日本で一番楽しそうな社員を作る５つの秘訣 ～本『日本でいちばん楽しそうな社員たち』 - ライフハックブログKo's Style

みなさんは、仕事を楽しんでいますか？ いつもそういうわけにはいきませんが、イタリア人のジローラモさんが、日本の会社でいつも笑顔で仕事をしていたら「マジメに仕事しろ！」と怒られたなんて、笑えない笑い話もあります。 職場というのは人生でも本当に長い時間を過ごす場所ですから、明るく楽しく過ごしたいですね。 本『日本でいちばん楽しそうな社員たち 』は、以下の記事でも話題となった、サトーカメラ専務の著書。 喧嘩上等のカメラ店が「ど素人」に教わった商売の極意 とにかく普通じゃない、そして、スタッフが楽しそうに働いているのが特徴のカメラ店です。 今日は本書から、日本で一番楽しい職場を作る５つの工夫を紹介します。 効率化と寄り道、どちらも大切です。 特に人間関係、心に関わる部分を効率化するようなことをしていては、周りから相手にされなくなるでしょう。 よく気になるのは、コンビニの店員さんが目も合わせず、別の

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“まず問題の「解決」ではなく問題の「発見」をする”

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そして、「問題の解決」も大切ですが、「問題の発見」は、楽しいと思いませんか？ それはまさに、アイデアの宝探しです。 『あいつ使えない』という表現は、『あの人は役に立たない』という意味ではなく『私にはあ

[kimukazu00]

「やりがい」っていうのは、自分の投資した時間や労力が成果につながったと実感した時に感じるもの。対価はお金や、地位や、賞賛。人によって違うけど、結局は何らかの見返りから来る結果なんだよね(・ω・)

[nowri]

このエントリを見てる時にちょうど東京事変の「ありあまる富」が流れる偶然。楽しく仕事して何が悪いっ！