成果至上主義：研究者の７割「今後に不安」 労組が調査 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)

国立や独立行政法人の研究機関に所属する研究者の７割が今後の研究環境に不安を感じていることが、研究者の労働組合でつくる国立試験研究機関全国交流集会実行委員会の調査で分かった。「抑うつ」「焦燥感」など健康状態に問題を感じる研究者も７割近い。最近の早期結果を求める成果至上主義に、強い不安や閉塞（へいそく）感が広がっているとみられる。 ４～５月、インターネットで調査。実行委に所属する労組のうち１５単組７３６人が回答した。男性８３％、女性１７％で、終身雇用の研究者は９３％だった。 今後の研究環境に不安を感じると回答したのは７１％。「役立つ成果ばかり求められ、基礎研究の研究費が得にくい」「失敗を許容する雰囲気が薄れつつある」などの理由を挙げた。不安を感じない人は４％だった。 また、疲労感や無力感、孤独感など６５％が何らかの問題を抱えていた。具体的には「生きていく自信がない」「軽いうつと診断された」「睡

[bjm_tms]

私（企業）は短期（実用化）、公（国・大学など）は長期（基礎）という役割分担を壊して、何をしたかったんだろう、と思う。

[nosem]

　でも大学と違って教育や雑務は少なそうでいいよな

[samuraidai]

でも、研究職を目指すとは、そういうことだったりする。今でも、きつい就職事情とわかって飛び込む人たちはなくならないし。

[katsumushi]

不安がなくなることはないだろうけど，弱気でいい研究はできないような気がする．

[mobanama]

"「役立つ成果ばかり求められ、基礎研究の研究費が得にくい」「失敗を許容する雰囲気が薄れつつある」"

[hiroshi110]

ポスドクでもやってね

[jt_noSke]

ふーむ

[naya2chan]

企業の場合、評価者が研究というものを全く理解していない場合も多い。というか、研究というものを全く理解していない企業もある。成果がROIでしか評価されなかったり。

[mshkh]

パーマネントかどうか，企業か大学か，とかで随分違うと思うけど．研究者の世界も，やはり若手にしわ寄せが来ている状況

[steel_eel]

回答者ほとんど終身雇用でこれか。ポスドク・博士なら9割超えそうだな。

[poccopen]

"終身雇用の研究者は９３％だった。"←えぇっ！？

[rajendra]

"「抑うつ」「焦燥感」など健康状態に問題を感じる研究者も７割近い。最近の早期結果を求める成果至上主義に、強い不安や閉塞（へいそく）感が広がっているとみられる。"