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    NOV1975
    NOV1975 そりゃあ権限なんて無いけど、成長しないとゲインがなくて将来に差し障ることを教えてあげて成長を促すのは事業戦略的な職務であったり、人としての親切であったりすると思うよ

    2007/07/17 リンク

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    aozora21
    aozora21 ケースワーカーみたいなのかな?と思ったのだけれど…。

    2007/07/17 リンク

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    yellowblog
    yellowblog ルールに従うことの対価が給与?(半分はそうだと思うけどね)そういう思考パターンが、一般化しつつあるのか。

    2007/07/16 リンク

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    Blue-Period
    Blue-Period とっても同意。短期の契約なら特に。ただ終身雇用の前提意識みたいなものがある空気ではどうだろ的な

    2007/07/16 リンク

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    kanimaster
    kanimaster スーパービジョンという仕事は昔からありますよ。http://www.akanekai.jp/spa.htm

    2007/07/16 リンク

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