人を生かし人に生かされるということ: Meet Up 大阪 @ blog

こんなことしたいなぁ。今の会社でコレやって、無理だわってなってから転職したいなぁ。やることやらずに、転職するという進路が違うなっていう感覚になってきていて。もちろん、そんなことを考える余裕もないくらい、嫌になったら辞めるんだろうけど。今はとにかく自分ができることの中で、自分がやりたいようになるように働きかけをしているつもり。これで少しでも変わって、仕事が楽しくなればいいけど、楽しくなりそうになかったら、辞めたくなるんだろうな。自分ができることが今はめちゃくちゃ狭い世界なので、こんな明治維新的なことができたら嬉しいなあ。夜な夜な新地に集まってとか、夜の匂いしかしないけど。 p56 トップが現場へ行き、厳しく指導することなく、理念や社風だけが先行しても意味が無い。トップが現場で率先垂範し、一生懸命働くからこそ、伸びる社風が生まれるのです。