［就職・転職できない人の共通点］を人事のプロが斬る | ニコニコニュース

学歴・年齢・経験…人によって“職が見つからない”背景はさまざまだろう。だが、少なくとも大卒・男性で新卒～30代前半であれば、労働市場ではかなり恵まれた部類だ。それなのに、なぜ受からないんだろう……？ 長年リクルートエージェントで雇用の現場を見てきた海老原嗣生氏によると、ひとつの大きな原因は、自分が受かる相場観がわかってないこと。要するに、中小企業・知らない企業に、目が向かないことが一因だという。 たとえば転職の場合。 転職希望者がエージェントを通して転職を決めるまでに、どのぐらい不合格の山を築くか存知だろうか？ 海老原氏によると、1件決まるまでに落ちる数は、好況期で30件、不況期で70件にも上るという。 「転職エージェントにエントリーしてから転職が決定するまでに、大体5か月ほどかかります。最初の2か月は、まさに＜落ちて落ちて落ちまくる＞時期。これにより、相場観が形成される。このときに、いく

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