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就業規則によっては祝日が増えると・・・ | 0から始める!働き方改革社労士ブログ!
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2016年から8月11日が山の日として、国民の祝日となりました。就業規則に土曜・日曜・国民の祝日と記載し... 2016年から8月11日が山の日として、国民の祝日となりました。就業規則に土曜・日曜・国民の祝日と記載していると会社の休日が増えることになります。1996年に海の日が追加されて以来、20年ぶりの祝日の増加で、当時は休日が増えると割増賃金の計算等の影響があり、対応された会社もあったのではないでしょうか。 クリックして頂けると 大変嬉しいです\(^o^)/ あなたのクリックが私の元気! 順位が表示されるまで待ってね。 にほんブログ村 クリックありがとうございます。m(_ _)m こんにちは! 大矢社会保険労務士事務所の大矢です。 労働保険料年度更新の時期がやってきましたが、もう申告書の提出はされましたか? 7月10日までとなっていますので、お早めに提出をするようにしてくださいね。 休日とは 休日というのは、法律上、労働者が労働契約において『労働義務を負わない日』をいいます。 簡単に言えば、労働