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お金があったら「従業員に分けたい」 社員を大切にする日高屋流「人情派経営」 : お料理速報
お金があったら「従業員に分けたい」 社員を大切にする日高屋流「人情派経営」 2014年10月04日12:30 カ... お金があったら「従業員に分けたい」 社員を大切にする日高屋流「人情派経営」 2014年10月04日12:30 カテゴリニュース経営・決算 1: 幽斎 ★ 2014/10/02(木) 12:17:27.85 ID:???.net お金があったら「従業員に分けたい」 社員を大切にする日高屋流「人情派経営」 https://news.careerconnection.jp/?p=2304 外食不況が続く中、11期連続成長を続けているラーメン店がある。ハイデイ日高が運営する「熱烈中華食堂 日高屋」だ。首都圏を中心に約325店舗を展開し、年商は320億円にものぼる。 わずか5坪から始めたラーメン店を一大チェーンにまで成長させたのは、創業者の神田正氏（73歳）だ2014年9月25日放送の「カンブリア宮殿」（テレビ東京）は、神田氏の波乱万丈の人生と、社員を大切にし「人情派」と呼ばれる経営手腕を紹介した。
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