会社の“窓際”はどのポジション？ | web R25

「現在検討されている、“原則65歳まで、働きたい人全員の雇用”が企業に義務づけられると、さらに窓際社員が増える可能性もある」と川口氏 忙しく仕事に追われる友人が「窓際でもいいからのんびりと働きたい」と愚痴っていた。どうやら、釣りバカ日誌のハマちゃんなんかをイメージしているようだが、世知辛い昨今、仕事をしない「窓際社員」なんて、すぐにリストラされてしまうのでは？ 果たして、本当に存在するのだろうか。人事コンサルタントの川口雅裕氏に話を聞いた。 「いわゆる窓際社員は、従業員数が多い大企業に発生する傾向があります。人数が少ない会社では、そもそも窓際社員を雇い続ける余裕はありません。以前は、総務部や法務部、人事部など管理部門、要は、ノルマ達成や売り上げに関わらない部署に多くいるといわれていましたが、今は、大企業であれば、どの部署にも窓際社員はいると思います」 川口氏いわく、窓際社員とは「基本的

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会社の“窓際”はどのポジション？

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