昇給も交渉次第

成果をどうやって測るかというのは難しい問題ではある。 結果を出しても満足に評価されない場合もある。 今一緒に仕事をしているロシア人がいる。 彼は非常に優秀で、周りの人間もそれは十分認めるところである。 さて、その彼が面白いことを言っていた。 「前回のレビューの時に、給料上げろって交渉したんだ。 その前のレビューのときも言ったんだけど、大して上がらなかったから、レビュー前に他の会社からオファーとってね。 その時の給料よりもいい額を提示してもらったんだ。 だから、レビューのときに、その書類持っていって 『この額より多くしてくれなかったら、今すぐここで、この書類にサインするぞ』って上司にいってやったんだよ。 そしたら希望どおりの額にあげてもらえたよ、はははは。」 うーむ。これはちょっと真似できない。 エンジニアも、このぐらい強かに生きるんですなあ。

[rev-9]

「俺オークション」やね。素敵やなぁ。

[hamasta]

日本はいつまで引きこもり戦法を続けるのだろう、、、というお話。

[kazu_levis501]

でも交渉（脅し？）が必要な時もあるかもね？？？

[nirvash]

前に他の会社からオファーとってその時の給料よりもいい額を提示してもらって交渉。じゃあ、そっちで頑張ってくださいねといわれるかもしれないが。

[ksh]

ここまでくるとフリーと同じですな。そんな風にやりたい。