成功体験をつくる目的を知る(成功体験をつくる)[就活バイブル] - リクトモ 就職活動SNS

◎成功体験とは？ 面接でよくある質問に「学生時代、一番頑張ったことはなんですか？」「学生時代、一番成功したことはなんですか？」というものがあります。これらはすべて、「成功体験」を聞いている質問です。採用担当者は「成功体験」を聞くことで、その人の行動をチェックしているのです。 ◎成功体験に必要なもの、不必要なもの ■成功体験にインパクトは必要ない この質問は面接中に頻出するので、学生さんは事前によく準備しています。よく準備しているのはよいのですが、ほとんどの学生さんはインパクトばかり追求しています。インパクトばかり追求した成功体験とは、たとえば「自転車で日本一周旅行しました」「ヨーロッパ何カ国を放浪しました」といったものです。しかし、これらはまったく採用担当者の心に響かない成功体験なのです。確かに「日本一周」「ヨーロッパ放浪」はすごいのかもしれないですけど、インパクトそのものは面接の合否にお

[masato611]

採用担当者は、みなさんが語る成功方程式を使って、他の事例でも成功させることができるのかという点を見ているのです