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社員のモチベーションをアップするリーダーシップ | Act And Act
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社員のモチベーションをアップするリーダーシップ | Act And Act
終身雇用制度の崩壊し、仕事に対する意識が大きく変わりつつあります。 転職が当たり前になる中、いかに... 終身雇用制度の崩壊し、仕事に対する意識が大きく変わりつつあります。 転職が当たり前になる中、いかに優秀な社員を確保するか大切です。 そこで、人材育成が重要になるのですが、なかなか効果が上がらないのが現状です。 自ら学びたいと思っているか、やらされていると感じているか、社員のモチベーションによって効果が変わります。 人材育成のまえにモチベーションアップが大切なのです。 社員のモチベーションが高い会社、低い会社で会社の雰囲気が大きく異なります。 人材育成だけでなく、さまざまな課題の生産性が社員のモチベーションによって左右されます。 社員のモチベーションアップ方法について説明します。 【コラム】コーチングの資格は独学でも取得できる?~コーチングの勉強方法~ 人材育成を効果を高める 企業の大きな課題として、人材育成があります。 しかし、人材育成の効果は、バラツキがあります。 効果的に人材育成を行う