『不機嫌な職場』

昨日、「働きがいのある会社」に選ばれた 旨 皆様にお伝えさせていただきましたので、 それに関連したご報告をさせて頂きます。 先日、社内活性化のヒントとなるような書籍 「不機嫌な職場」 が発売されました。 職場の環境がギスギスして、さめた関係が蔓延している 現代の状況に危機感を持った人事のプロである筆者たちにより、 どうしたらもっと会社が楽しく、活気にあふれ社員一丸となって 協力し合える場所になるのだろうかということに焦点があてられています。 実はこの中の「協力しあう組織に学ぶ」という項目にて、 組織がうまく機能している事例の一つとしてサイバーエージェント が紹介されました。 今でこそ、ミッションステートメント内で ■ 「チーム・サイバーエージェント」の意識を忘れない ■ 有能な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。 といった言葉が並ぶ当社ですが、 実は、ネットバブル崩壊後の2000