『これからの美容学生の履歴書にはソーシャル偏差値を記載したほうがいい』

１６名全員の履歴書を添削したのですが、まだよく学んでいないのでしょうがないのですが、どうしてもこちらの言いたいことばかり言っていたり、抽象的な表現が多くて残念ながらリアリティがない… でも最初からできる人はいないので大丈夫 １６名分の添削は生徒さんにとっては体験型履歴書発信の引き出しができたいのできっと本番用は個人の生きた言葉で伝える素晴らしい履歴書になると願っています そして今回の授業ではじめて生徒さんたちに伝えたアドバイス それは履歴書に、ブログ読者数やアクセス数、Twitterフォワー数、instagramフォロー数など 《ソーシャルメディア偏差値》を明記するということ ソーシャルメディアマーケティングを勉強している現場の美容室には、きっと雇う判断基準になることは間違いない だってスマホが苦手でFacebookもやっていない…という学生と発信力が全然違います ちなみにこちらは僕のソー

[scott1115]

学生だけじゃない、コンサルタントもソーシャルメディアの影響力がすぐにわかってしまいます。クラウト値が少ないのにSNSのコンサルとかしているとヤバイよね。あくまでも目安だけどね。 #エクスマ

[ootiat]

ソーシャル偏差値は選ばれる理由になる