藤田晋『怠惰な人の目標達成法』

この年末年始、ブログや日報メールで、 たくさんの社員の「１年の総括」や「今年の抱負」 を読むことができました。 年末は１年を素直に反省するモードになりやすく、 年始は気持ちよく高潔な目標を掲げる人が多くて、 目を通しているだけでも清清しい気持ちになれます。 必ずしも年末年始である必要はないと 思いますが、何かの機会に 自分を振り返って総括してみること、 目標や抱負を決めて公表することは すごく意義のあることだと思います。 それ自体が大変な作業で面倒だし、 公表することは多くの場合責任を伴いますが、 何事も無かったように日々を過ごしている人と では長い年月で大きな差になると思います。 私自身も創業来、ＨＰやブログに自分の 仕事に関する目標を公開してきました。 前にも書きましたが、自分の中では 公言した目標のほとんどを実際に達成して きたという自負があります。 ブログで目標を公表する意義は、

[muromi]

「（１）公言したことで、関係者を巻き込む (２)元々の性格が怠惰なので、自分を追い込む 」

[utd_sn3781]

「あと、怠惰で更に責任感も強くない人はこの方法は使えません。」 周りを巻き込んでも怠けてしまう俺には通用しない、と思ったら書いてあった