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4つ目の分岐点~管理職編~ - 就活生/新入社員必見!! 人生勝ち組5つの分岐点
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今晩は。 4つ目の分岐点~管理職編~ 今日は⑯部下はいつかいなくなる について書いていきます。 管理... 今晩は。 4つ目の分岐点~管理職編~ 今日は⑯部下はいつかいなくなる について書いていきます。 管理職の皆さん。部下はいつまでも会社にいると思わないでください。 突然、辞表を出されてびっくりする管理者がいますが、今の時代普通のことです。むしろ、これからもっと人材は流動化します。 いつも申し上げているように、企業の平均寿命は10年になったと言われています。そして人生100年時代とも言われ始め、年金や退職金もあてになりません。 そのような時代になる中、会社は従業員に対して、せっかくここまでやってきたんだから、「もったいない」、「辞めるな」、「我慢しろ」などと言いますが、従業員全員の老後まで保障できると言い切れるのでしょうか? 部下を育成する時、自分の会社の独特な文化やルールを叩き込もうとする管理者がいますが、それはお勧めできません。 どの会社へ行っても、独立しても生き抜けるビジネスマンに育成し