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コミュ力採用の原因と結果
親(団塊世代)に聞いたら親世代当時は未経験資格無し職歴なしからでもやる気や愛があれば一流企業にあっ... 親(団塊世代)に聞いたら親世代当時は未経験資格無し職歴なしからでもやる気や愛があれば一流企業にあっさり入れたって。 コミュ力は会社に入ってから磨くもんだよと言い聞かせられたもんだ。 じゃあ今はなんでコミュ力を必要かというと、団塊世代がコミュ力ないって事は今会社の上にいる人間がコミュ力が不足してる上に、 海外メーカー等取引先企業がコミュ力を率先してるという話がマスメディアを通して伝わったから。 急激に意味もなくコミュ力を重視し出したのはこの辺りからだと思われる。 海外に負けるなという思いからコミュ力を重視した結果、新人はやる気よりも口先だけうわべだけの人間が量産されてしまった。 そのため上っ面だけの人間しかいなくなり会社が機能しなくなって倒産の憂き目に遭うという話。 よく派遣社員の体験談で、新卒が無能なのに高給くやしいっていうのは実は正論なんだ。 だって本当に新卒は無能だから。派遣社員(や契