体調が悪くお金の無い後輩にどう接したら

ここ一週間ほど、ずっと体調よくなさそうで、ずっと機嫌が悪い。 心配な気持ちも、もちろんあるんだけど、 機嫌悪すぎて超怖いんですよね…。挨拶してもシカトされたり。 違う部署の子が荷物落としたら舌打ちしたり。 休んでいいよ、とか、●●の仕事代わるよ、ってメールしても 大丈夫です！って返ってくるばかりで、頑な。 さっき彼女が早退する直前にその話になって、 病院行った？て聞いたら 病院に行きたいんだけど、お金が無いんですって返されてしまって… ちょっと驚くくらい薄給なのは知ってる。所謂ブラックなんです。 家賃払って、あれこれしたら手元には少しも残らないだろうなって想像できる。 元気なときは明るくてハキハキしたいい子なんだけど… 貸したほうがいいよねえ。返ってこなくてもいい。 踏み込みすぎかなと思って咄嗟に言えなかった。自己嫌悪。 夕方に業務の都合で、再出社するみたいなんだけど、 そのタイミングでお

[c3poshim]

低所得の基準とか厳しいけれど無料低額診療やってるところが近くにあれば連絡して紹介。治療代をクレカで支払えるところで支払いの時間差を利用する。リポ払いは選べない。何事も相談。

[kiyo_hiko]

1万＝失ってもいい額なら病院の領収証持って来る条件で貸す。体調不良でCT受けたらそれぐらいした。それで返してくるor領収証持ってくるなりしなければもう知らない。トラバがなぜか免許で笑う

[hungchang]

私だったら放っておくだろうけど、どうしても病院行かせたいなら返ってこない前提で貸すかなあ。医療費補助あるところも多いけど、基準は半端なく高いから、薄給とはいえフルタイムで働いていたら難しげ。

[death6coin]

「ちょっと驚くくらい薄給なのは知ってる。所謂ブラックなんです。」　根本原因はここか

[REV]

緊急なら救急車、緊急でなければ無料・低額診療。http://diamond.jp/articles/-/12835 「ブラック社員」だと、福祉は厳しいか。あと、ホワイト社員だと健診やってるがブラックだとどうなんだろ

[stet]

こういうの、よく見るが後輩なのか？部下なのか？単なる後輩ならなんで、「休んでいいよ」とか言えるんだ？責任持て無いだろ？部下だったら待遇変えてやれよ。上に掛けあってでも。それが上司だろ？？？

[new3]

生理の可能性もあるから踏み込むのは難しい。どうしても心配なら、仕事終わりに「今日の○○助かったよ！お疲れさま！これでなんかうまいもん食え」みたいな感じで渡せば良い。

[nenesan0102]

お金なくても病院かかれる制度はあるよ。そこまですると過剰尊宅になると思う

[omegaiz]

後悔するぐらいならあげる気持ちでお金を渡しておけば。お節介でも手違いで一生後悔するよりはマシ。睡眠薬や精神安定剤だけでも大分効く。でも労働環境が改善されなければ、再発して焼け石に水になると思う。

[gimonfu_usr]

　　（　http://www.suntorykenpo.or.jp/shiori/byoukikega/byoukikega.html　　）

[QJV97FCr]

大変な病気だとわかっても治療費全部受け止める覚悟がなければ止めた方がいい。中途半端に関わるのが一番たちが悪い。

[sabacurry]

一度ちゃんと話をしてからじゃないのかなー