いきいきママの生〜き〜る〜み〜ち〜

「いきいきママ」が今わぁわぁ言われているけどさ、 管理職の能力が低いだとか経営者の考え方がクソだとか言って、 放言して終わるような問題じゃないと思って。 ここ数十年で育休、産休がもりもりいろんな会社に導入されて 時短や派遣で働いてるママって昔に比べて本当に増えたよね。 田舎だからかもしれないけど、自分の母ちゃん世代は みんなパートとかで正社やってる人なんてそんなに多くはなかったような。 うちは数十人規模の小さな会社なんだけど、 ここ数年で初めてワーママが誕生して、結構そのの働き方で試行錯誤してる。 今までに4名、内1人が激務に耐えられず辞め、 1人が社内で部署替え、1人は少し働いたあと在宅勤務、 1人が外注スタッフへとくら替えになった。 一般社員は1日平均11〜14時間くらいでさらにほぼ休日出勤の はっきりいってブラックで、月間目標も膨大、全然うまくなんていってない。 給料はワーママが自分

[Nettouochi]

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