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この問題で驚いたのは、切羽詰まった管理職にできるのは「女に重要な仕事..
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この問題で驚いたのは、切羽詰まった管理職にできるのは「女に重要な仕事..
この問題で驚いたのは、切羽詰まった管理職にできるのは「女に重要な仕事は任せない」くらいしかないと... この問題で驚いたのは、切羽詰まった管理職にできるのは「女に重要な仕事は任せない」くらいしかないという事実を忘れて管理職に責任を丸投げする人が多かったこと それと「女が子供を産んだら重要な仕事を任せて貰えなくなるのはマミートラックだ、差別だ」 「子持ち女も管理職になれるようにしろ」は真っ向から対立するよな といつも思ってる 「子供産んだからって余計な配慮は不要、育児はこっちで勝手に外注するし仕事も男や子なし女と同じだけやるから昇進差別をするな」と言うバリキャリ女と 「マミートラック大歓迎、子供は預けて楽な仕事だけやってりゃ良くてそれで金貰えて家庭と仕事を両立してる私自慢出来る立場超美味しいです☆」なぶら下がり女は よく対立してるんだけど、はてなだと割と前者の方が叩かれがちだよね。 リベラルなふりをして、何だかんだで根っこは「女は仕事なんかまともにしなくていい、育児やってろ」と言う保守的な人が