1つ下の新入社員に何から何までフォローされ続けた話

私の勤務先では四半期毎に社内報が作られており、今日私の手許にも社内報2020年夏号が届いた そこには「2019年度優秀社員表彰」という記事が掲載されており、1年だけ同じ部署で勤務した彼が表彰状を手にしていた 私は入社してからかなり仕事の覚えが悪い駄目社員として周囲から認識されていた どの部署でも入社１～２年目は駆け出しなので、仕事があまり出来ないのは仕方がない ただ、私は若手社員に求められる社内行事や飲み会の段取りも大の苦手としていた 部内での飲み会の出欠確認・店の手配・支払などとにかく私は何から何まで手際が悪かった 部署内からは店についてああしろこうしろと色々な要望が出ていたが、どうせ対応は出来ないので全て無視 出欠確認もいつも漏れがあり、狭い席に無理やり座ってもらったこともあった 「増田ー、食べ物ないからすぐに頼んでよ」「わかりました、すいませんほっけを人数分下さい」「なんでほっけを人

[daydollarbotch]

妙に読ませる文章、全てが明かされるラストのダジャレ…このカンジは…！

[nemuneta]

例の人なんだろうけどそれ言っちゃダメなやつでは

[sangping]

あの増田の新作か。

[shea]

私もこれはあかんと思うよ。

[hilda_i]

最後の一行が言いたいだけの増田シリーズ。

[greenbow]

LGBT関係なくない？そういう状況なら理由言わないでしょ。 “理由は誰も知らないようなので弊社なりにLGBTへの最低限の配慮が出来ているということだろうか”

[narwhal]

またオチを言いたかっただけの増田か

[zubtz5grhc]

経験年数や性的嗜好に関わらず、自身にない知識や能力のある人に教えを乞うて、与えてもらえるのは有り難い。