職場で旧姓を使用させてもらえなかった

ひどすぎると思う。 弊社、昭和から続く中小企業。寿退社制度がなくなったのはここ数年のこと。某県に本社、あとは支社が数か所にあって、私はその中の一支店で働いている正社員の内勤。このたび結婚をして苗字が変わったが、働いてもう十年近いし、旧姓のまま仕事を続けるつもりだった。 ところが、本社から「旧姓を使用してはならない」との通達がきた。業務上新姓の方が良い、というなんともふわっとしたことを言われ、具体的な理由は説明されなかった。 えっ、なんで……？ 意味が分からず、しばしフリーズ。業務上……？？ その苗字を使って業務するのは、私なんですが…………？？？ さすがによく分からなかったので、抵抗した。色々と考え、本社での経理総務の業務で必要となる公的な書類上では旧姓を使用した場合に迷惑をかけてしまうこともあるかもしれない、とは思ったので、それ以外、私の支店での業務では引き続き旧姓を使用させては頂けない

[Palantir]

これ離婚だったら結婚おめでとうって書いたらめっちゃ失礼やねぇ…。

[yuru_harukaze]

結婚にともなうメアド変更連絡は自分でしたし、変更の理由はワザとかかなかったよ。そしたら結婚か離婚かわからないから、誰も触れられない。

[lli]

やべえ会社

[narwhal]

姓名はオワコン。廃止してマイナンバーを唯一の公的個人識別子にしよう。

[ko2inte8cu]

合理的な要求でも、偉くないと通らないものよ。

[ffrog]

新姓と旧姓で間違えるのを防ぐ、くらいしか思いつかないけど…

[zeromoon0]

訳あって養子縁組とかでもかしら。