学歴は、１一社員として働いてる間は全然気にならないが 採用に関わるよう..

学歴は、１一社員として働いてる間は全然気にならないが 採用に関わるようになるとめちゃめちゃ気になってくる 結局、高学歴から選んだほうが打率高くなる

[bokmal]

“１社員として” こういう慣用的な表現を漢数字でなくアラビア数字で書く流れはどこまでいくのか。おそらく「50歩100歩」はすでに使われているだろう。「1/10000つもない」「7転8倒」あたりがでてきたらいよいよか。

[saketomass]

学歴で選べば、採用した人がポカしても自分のせいじゃない！って責任逃れられる気になるもんね/個人的には、学歴に惑わされて採用する人見抜けなかった貴方の責任でしょって思うけど。

[ko2inte8cu]

天下の東大で史上最年少准教授が日本のAIを覚醒させるんやて。そらAIも、夢のmRNAワクチン技術に科学予算をガッポリ取られるわけや。

[cloverstudioceo]

それはごもっともだよね。その「打率」を紐解くと、スキルがある、コミュニケーションが円滑に出来る、リーダーシップがあるとか色々あるからもうちょい細かく分析すると面白いよ。

[mutinomuti]

見る目がないから率を気にするようになる(´･_･`)