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ナレッジワーカーの7割が“燃え尽き”を経験、Asana年次調査
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ナレッジワーカーの7割が“燃え尽き”を経験、Asana年次調査
チーム向けワークマネジメントプラットフォームを提供するAsana日本法人(Asana Japan)は2021年1月26日... チーム向けワークマネジメントプラットフォームを提供するAsana日本法人(Asana Japan)は2021年1月26日、仕事における時間の使い方や習慣がもたらす生産への影響を分析した年次レポート「『仕事の解剖学』インデックス 2021」を発表した。 これは日本を含む8カ国、1万3000人以上のナレッジワーカーを対象とした調査で、2020年は特に仕事の「デジタル化」と「分散ワーク」が急加速し、それを原因として長時間労働/残業も大きく増えたという。また「返信を要するメールやメッセージの量が多すぎる」など、日本の働き方に特有の生産性低下要因についても指摘している。 「不要なミーティング」「仕事の重複」で残業時間が大きく増加 この調査は2020年10月、Asanaから委託を受けた調査会社Sapio Researchが、8カ国(オーストラリア、ニュージーランド、フランス、ドイツ、日本、シンガポール