自分自身の「更新」と「最適化」を怠らなければ、エンジニアの市場価値は磨ける

自分自身の「更新」と「最適化」を怠らなければ、エンジニアの市場価値は磨ける：チャレンジに価値を置き、多様性と成長を重視する企業文化 「常に新しいことにチャレンジしたい」という思いからエンジニアとして約15年前にアクセンチュアに転職してきた中村智士氏。挑戦を常に推奨する環境で、周囲のサポートも得ながら、最新技術を駆使したプロジェクトに取り組んでいる。 日本では、先端テクノロジーを他社に先駆けて導入することを躊躇（ちゅうちょ）する企業が多い。企業のビジネスを支える以上、安全性が求められるのも事実だ。ただ、デジタル時代の今、先行するというチャレンジなしには、競争優位性を築き、大きくビジネスチャンスを広げていくことは難しい。 総合コンサルティングサービスを手掛ける「アクセンチュア」は、長年にわたりテクノロジーを生かしてお客さまのビジネスの変革を支援してきた。特に近年では、デジタル時代を迎え、人の行