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採用ターゲットは“繊細な人”。 高い採用実績を誇る地方企業の人材採用の秘訣|リディアミックス株式会社 | ビジネス部デザイン課
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採用ターゲットは“繊細な人”。 高い採用実績を誇る地方企業の人材採用の秘訣|リディアミックス株式会社 | ビジネス部デザイン課
採用ターゲットは“繊細な人”。 高い採用実績を誇る地方企業の人材採用の秘訣|リディアミックス株式会社... 採用ターゲットは“繊細な人”。 高い採用実績を誇る地方企業の人材採用の秘訣|リディアミックス株式会社 ビジネス部デザイン課採用係採用ターゲットは“繊細な人”。 高い採用実績を誇る地方企業の人材採用の秘訣|リディアミックス株式会社 地方でのクリエイター採用に悩む企業は少なくないはず。2016年に発表された経済産業省のレポート(※)では、デザイン業に従事する人は東京・大阪に集中しており(2014年時点で東京43.2%、大阪15.2%)、それ以外の地域で働くクリエイターはまだまだ少ないのが現状です。 そんななか、福岡県に拠点をおきながらクリエイター採用で高い実績を誇る企業があります。それが、リディアミックス株式会社。健康食品や化粧品など通販業界におけるWeb広告デザインを主軸に、成長している真っ最中の企業です。 この記事ではリディアミックスの人材を判断する軸や、採用の秘訣について代表取締役の松下