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組織で「イエスマン」が生まれるしくみについて。
人には組織に帰属したいという本能的な欲求があると言われています。 心理学者のマズローによれば、「所... 人には組織に帰属したいという本能的な欲求があると言われています。 心理学者のマズローによれば、「所属の欲求」は生命維持に関わる2つの欲求の次にくる根源的な欲求です。 組織に適応し、その組織に必要とされ、願わくば高評価を得たいと思うのは、人間にとって自然なことなのかもしれません。 しかし、その一方で、こんな言葉もあります。 「すまじきものは宮仕え」 (会社勤めなんか、するもんじゃない) 300年近く前に書かれた歌舞伎の名科白です。 この芝居の登場人物・武部源蔵は苦境に立たされています。 主君の息子の身代わりに、我が子同然のいたいけな子どもを手にかけ、その首を差し出さなければならない。 そんな究極の状況です。 何の罪もない子どもを斬るなどという非情・非道なことを、自分は本当にやらなければならないのだろうか・・・。 けれど、主君への忠義を立てるためには他に方法がない。 彼は葛藤します。 人として