不景気の時の戦略って撤退とか人員整理だけでは無かったはずなんだけど：ナレッジ！？情報共有・・・永遠の課題への挑戦：オルタナティブ・ブログ

不景気ということで毎朝新聞を読むと「減益」、「下方修正」、「撤退」なんていう文字ばかりが目につく。利益が減って事業も整理すれば当然人は余るのでそれは人減らしにつながって人員整理みたいなニュースも多い。最近では人を簡単に切るのではなく仕事を分け合おうというワークシェアリングという発想もでてきた。 でふと思ったのだが、不景気で人が余ったときの対策って人員整理やワークシェアリング以外にも仕事を増やす＝新規事業開発という選択肢があったはずなのだがなぁ。今回の不景気の局面では、余った人員を使って新規事業を興すとかニュービジネスを立ち上げるという報道はほとんど見ない。ここにあるような不景気の時は悪いニュースを増やすという報道偏重が影響しているのかもしれないが、それでもである。 昔機械化が進んだときは大企業が多角化（←死語？）という名目のもとにいろいろな分野にうってでたと聞いている。情報化が進んだときも

[t_thor]

つまりはデフレ？

[yamifuu]

某社が新規事業がないぞ・・・という状態らしいのはきいた

[gothedistance]

「当時その中で何かをやった人は結局皆失脚して今の企業には何もやらなくて偉くなった人ばかりが残った。」／そういう会社があることは知っています・・・。／だがしかし、道はあるはず。

[Masa19800822]

日本人として、日本の底力を信じたい。

[Vichy]

キャッシュの残っている企業って案外少なかったかも（大企業も含め）と思った