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「思い」をベースにした知の創造と共有:はたらきたい。:オルタナティブ・ブログ
先日、一橋大学の一條和生教授の講演を聞きました。一條先生は、知識創造理論の権威で、ネスレを母体と... 先日、一橋大学の一條和生教授の講演を聞きました。一條先生は、知識創造理論の権威で、ネスレを母体とするIMD(スイス経営開発国際研究所)の日本で唯一人の教授。エグゼクティブの為のMBA(EMBA)コースがあり,毎年90ヵ国から8,000人のエグゼクティブが集まってくるそうです。 IMDは、スイスの大自然のもと、1コース90名約40か国の学生が集まります。そのコンセプトも”Real World Real Learning”と、理論よりも実践に重きを置き、学生の平均年齢は30歳前後と通常のMBAよりも実践経験を積み、そのコースも相当スパルタでハード。多様性な人々でチームを組んで最高のパフォーマンスを上げる場を目指しているそうです。 そんな一條先生が話されていたのは、理論よりも「思い」とイノベーションについてです。 「組織の思い」や「個人の思い」について話をされていました。 ■IBMのValues
2011/11/19 リンク