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日本の会社はルールを作らずに後出しジャンケンで社員を非難する #asacafestudy:坂本史郎の【朝メール】より:オルタナティブ・ブログ
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日本の会社はルールを作らずに後出しジャンケンで社員を非難する #asacafestudy:坂本史郎の【朝メール】より:オルタナティブ・ブログ
おはようございます。 今朝の朝カフェ次世代研究会は、イシンという会社を経営する大木さんの講演でした... おはようございます。 今朝の朝カフェ次世代研究会は、イシンという会社を経営する大木さんの講演でした。小さな会社の出版活動の重要性についてポイントを絞ってご説明いただきました。 おかげで年初よりペンディングになっている、会社のストーリーをまとめる作業について、どのようにアプローチすればいいかヒントをいただけたような気がしました。 「自分も期限を決めてターゲットを決めて、改めて執筆活動をするぞ!」 その中で、いくつか就業中の人が本を出版する際に注意しなければいけない事項が挙がってきました。参考になったので記載させてもらいます。 == ■日本の会社はルールを作らずに後出しジャンケンで社員を非難する 社員が本を出版するなどは、会社にとっては組織のノウハウが流出するというリスクを伴うものである。就業しながら本を出すのであれば、必ず会社との合意を取っておく必要があります。 確かに、IBMのような外資系