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「やはり、”ゆとり世代”だからなんですかね?」という言い方:田中淳子の”大人の学び”支援隊!:オルタナティブ・ブログ
人事部や人材開発部の方、あるいは、現場の管理職、リーダーの方から、こんな風に訊かれることがありま... 人事部や人材開発部の方、あるいは、現場の管理職、リーダーの方から、こんな風に訊かれることがあります。 「新人に●●をさせようと思うのだが、どうも、自分が期待したように動かない。すぐあきらめちゃうし。貪欲さもかけている」 「若手に××の指示をしたら、言ったことはするんだけど、それ以上の工夫をするわけでもない。細かく言わないと動かない」 ・・・・ こう言った後に、「やはり、”ゆとり世代”だからなんですかね?」と。 「若手がなっていない!」と年長者が思うのはいつの時代でも同じだし、そう言っている本人ももっと上の世代から見れば、「なっとらん」と思われているに違いありません。シニア世代からは、「わしが若かった頃は、管理職といえば、・・・・」などと思われていたりするものです。(「わし」と言うかどうかは別として) ただ、若手が自分の期待通りではない、ということを即「ゆとり世代だからですかね?」と言っちゃ
2011/06/26 リンク