強い人達の調査/勉強法まとめ

ゆめみ/虎の穴ラボさんの「勉強法の勉強会」というのが好きで、そちらをベースに社内の強い人たちへのインタビュー（10名程度）をミックスして、みんながどうやって調査とか勉強とかしているのか、まとめてみました。 インタビュの結果、あまり共通項みたいなものがなく、結局勉強に関しても銀の弾丸はなさそうな雰囲気でした。ので、どちらかというといろんな人のいろんな方法を並べる、みたいになっています。いろいろ詰め込もうとしすぎたのでゴチャった感ありますが、誰かの参考になれば幸いです。 前提など

[threetea0407]

ラバーダッキングをダックタイピングに書き間違えてるところがありそう

[saku_238]

> 人のTimesみてるのが一番勉強効率がいい　なんて強い組織なんだ！

[nrjojo]

slackさえ導入されてない企業なので、timesさえ知らなかった。

[soratomo]

“興味の赴くまま、好きだから強くなった、という人が多い”これ、わかりみ。

[ya--mada]

slack times(分報)というのは初めて知った。これが出来る会社はワンサービスな一枚岩的な会社なのかな？SESとか、顧客業務べったりな支援業務だと赤裸々情報共有は無理だ。

[shingo-sasaki-0529]

times しかり、やっぱ会社内での技術的な知見交換がどれだけしやすいかってのが大きいなと思った。

[at_yasu]

times って何ぞいと思ったら分報か。なるほど…

[maecchi]

他人のtimesは自分では気づかなったこともよく流れてくるので新しいことを得られる機会が多い

[shunt_i]

times活発そうでいいなあ

[nekoruri]

量は質に転化するのでまず量読めるようになるのが結局最短だと思う

[thongirl]

はてな民の勉強法の勉強好きは異常

[ToTheEndOfTime]

弱い人は強い人を真似しても無意味です。自分の戦い方を練り上げましょう。

[lifeisadog]

なんだか忙しそう

[kagehiens]

Times文化にまだ触れたことがないけど参考にはなるように思う。

[ockeghem]

本当に強い人に聞くとそうなるので「やや強い」くらいの人に聞いたらよいかも（適当）>どちらかというと興味の赴くまま、好きだから強くなった、という人が多い / 最強の勉強法はないっぽい

[xKxAxKx]

後で読むかもしれない

[morioka]

FWがファームウェアなのかファイアーウォールなのか。ああ、フレームワーク？

[xlc]

できる人は「必要だから」とか「知りたいから」とかいう動機で学ぶ。ダメな人は「知っていることで誰かに認めてもらいたいから」学ぶ。その違いしかないと思ってる。褒められたいがための「アウトプット」はクソ。

[kitasakabar]

“勉強法の勉強会”

[rakugoman]

またつまらん無言ブックマークをしてしまった（五右衛門風）

[hara_boon]

やるしかないというのはそのとおりで内容はなかなか参考になるが、子持ちだとなかなか週末に色々やるという選択肢が取れないのがなー

[nannimonai]

理由は自分でもわからないのだが仕事で必要、おぼえることを勉強って言うの嫌いだ

[dexia2]

前に聞いた時はMLとReddit、著名人のX、公式リポジトリを見ている人が多かった。公式リポジトリのissue、PR、議論を大体抑えている前提で雑談しているのを見たときはこれは敵わんと思った。

[mayumayu_nimolove]

勉強法商法

[diveintounlimit]

“最強の勉強法はないっぽい”そうだね

[objectiveworker]

無茶な仕事を受け上限労働時間超過上等で行うのが一番勉強になる。なお、万人にはお勧めできない。

[tal9]

無言ブクマ率よ

[tanaka_san_2645]

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