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ITエンジニアのセカンドライフを考える:ビジネスライターという仕事:オルタナティブ・ブログ
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ITに強いビジネスライターとして、企業システムの開発・運用に関する記事や、ITベンダーの導入事例・顧... ITに強いビジネスライターとして、企業システムの開発・運用に関する記事や、ITベンダーの導入事例・顧客向けコラム等を多数書いてきた筆者が、仕事を通じて得た知見をシェアいたします。 業界に関係なくバブル入社組の早期退職勧告が増えていると聞きました。昨年、伊勢丹三越が大幅なリストラ計画を発表してから話題にはなっていたと思います。 一昨日にはこんな記事も出ていました。 5年ぶりに増加 「希望・早期退職者募集」実施企業リスト これによると、製造業、小売業などで早期退職募集が顕著であり、今後メガバンクも増えていくだろうということです。 必ずしもバブル入社組だけではないのでしょうが、メインターゲットはそこであるのは間違いありません。50歳を超える人が増え給与が高い上に、人数も多いからです。 一方、この世代の方々も「自分は給料ほど会社に貢献していない」と考えている方が多いらしく(出典を探したのですが見つ