《全社員の4分の1が退社も…》「パワハラではないが『非常にあたりが強い』という話はあった」 “パワハラの温床”さくらんぼテレビの専務の言い分 | 文春オンライン

同社を休職中のアナウンサーのAさんは、上司であるX氏から深夜に突然、「死ね」というLINEを送り付けられたり、スマホを投げつけられたこともあったという。他にも「女性社員を妊娠させた」という風評を流されるといった嫌がらせを2年間に渡り受け続けていた。また、先輩カメラマンのY氏からも恫喝めいたメッセージを日常的に送られるなどのパワハラ行為を受けていたという。 休日は月に2日しか取れず、日常業務も早朝から深夜にわたるという過酷な勤務状況も重なり、Aさんは今年4月にうつ病を発症。休職に追い込まれた。 ベテランカメラマンのＹ氏も恫喝めいたメッセージをＡさんに… Aさんの他にもさくらんぼテレビでは若手社員の休職・退職がいまも後を絶たない。7人いるアナウンサーのうち2人がすでに休職中で、数年前には全社員の4分の1が退職するという異常事態が起きた年もあったという。 そんな同社のハラスメントの温床になってい

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やめて行く人がわざわざ「パワハラがあったので辞めます」って言うわけがない。異常さが目立つし、管理者をごっそり変更しないと、もうロクな人材が集まらない。

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“現在、さくらんぼテレビは他社から“山形の北朝鮮”と揶揄されるほど過酷な労働環境にある”