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【就活生向け】履歴書と同じで大丈夫?面接での志望動機・志望理由・自己PRの伝え方|LHH就活エージェント
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【就活生向け】履歴書と同じで大丈夫?面接での志望動機・志望理由・自己PRの伝え方|LHH就活エージェント
面接で「自己PRをしてください」と言われると、「社交的である」「協調性がある」といった言葉だけを、... 面接で「自己PRをしてください」と言われると、「社交的である」「協調性がある」といった言葉だけを、並べてしてしまう人はとても多いのですが、それだけで面接官に自分のアピールポイントが十分に伝わるでしょうか。 面接では、これまでどんな経験をして、何を感じ、その結果自分をどう分析しているか、具体的なエピソードを交えながらアピールポイントとして伝えることが重要です。そのためには、まず自分のこれまでの経験を棚卸しし、そのうえで志望企業と、経験から得た自分のアピールポイントとが、どう結びつくのかを考え、それが相手に伝わる表現で話しましょう。 面接は“自分を売り込む場”だが、自分目線の表現にならないよう気をつけよう 面接は、いかに自分が求める人物像に近いか、採用する価値があるかを見せる、いわば“自分を売り込む場”です。ただし、自分を売り込もうという気持ちが先に立って、自分目線の抽象的な長所だけを並べても