エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
歯科医院の院長も「教育者」ならこれくらいは当然知っておきたい | 歯科医師による歯科医師のための経営コンサルティング|選ばれる「ブランド歯科医院」
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
歯科医院の院長も「教育者」ならこれくらいは当然知っておきたい | 歯科医師による歯科医師のための経営コンサルティング|選ばれる「ブランド歯科医院」
こんにちは、歯科医院経営戦略の軍師、 幸せドクターを目指す院長先生の先生、 イケてる歯科医師の 近 ... こんにちは、歯科医院経営戦略の軍師、 幸せドクターを目指す院長先生の先生、 イケてる歯科医師の 近 義武 です。 コンサルティングをしている醍醐味というものがあります。 それは“近”自身が『この院長は伸びる!』 と思ってコンサルをして実際に想定通り、 さらにはそれ以上に伸びるのを目の前で見届けることです。 「こんな歯科医院にしたい」 「あんなことを成し遂げたい」 「こういう歯科医師になりたい」 というような【志】【夢】【情熱】を持った院長と コンサルティングを通じて一緒に仕事をするのは “近”自身の喜びでもあります。 いつも思うのですが、『この院長は伸びる!』 と思うとどんどん伸びていくのは 【目利き】だけではないように感じています。 確かに、これまで多くの歯科医師の方と 接する機会が多かったこそわかる、 『伸びる院長の共通点』を 感じ取ることができるという理由もあります。 でももっと大