転勤を命ぜられ、通勤時間が２時間弱かかります。断ると解雇だそうで... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ

転勤の目的は何なのでしょうか？ 断ると解雇だそうです。＞との事なので退職勧奨の意味でしょうかね。 下記は雇用保険（失業保険）の受給日数に影響する特定受給資格者又は特定理由離職者の要件を示した厚生労働省のHPです。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf 解雇又は特定理由離職者の要件に該当すれば年齢や労働期間の要件はあるものの最長で３６０日の失業保険の支給が受けられます。 尚、特定理由離職者の要件には通勤時間もありますが往復で４時間以上となっています。 女性ですから４時間弱でも認められる可能性があるので一度ハローワークに相談にいっては如何ですか？ 特定理由離職者に該当するなら、通ってみて無理なら退職する手もあります。 また、解雇してくれるなら転勤を断わってみるのもあるでしょう。 往復４時間近くは決して我慢しなければな

[kiyo_hiko]

"敢えて引越しを勧めなかったのは、引越して数ヵ月後にまた異動というのが使用者側の辞めさせる手段としてよく用いられているからでした"