職場で何度も何度も教えても理解できない、実行しない人を怒ることは... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ

職場で何度も何度も教えても理解できない、実行しない人を怒ることはだめなことですか？初めはゆっくり丁寧に教え、次の日教えたことをやろうとしないからなぜかと問いただしても一切の無言。 そこで同じことを教え、また次の日やろうとしない。 こんなことだから、いい加減にしろと普通の人間なら思うはず。そこで怒鳴るのはだめですか？ それを知らない新人３か月の人が私がその人に怒鳴るのを見て、そんな言い方はないじゃないかと言ってきました。 はっきり言って覚えない人もだめだと思いますが、その人に教えたことがない何も知らないその人もバカだと思います。 一体どうしたらいいでしょうか。