エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
ミドルに聞く「リカレント教育(学び直し)」実態調査 年収1000万円以上の6割がリカレント教育を行なっていると回答。 リカレント教育による変化、第1位は「在籍企業での業務の質向上」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― | エン・ジャパン(en Japan)
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
ミドルに聞く「リカレント教育(学び直し)」実態調査 年収1000万円以上の6割がリカレント教育を行なっていると回答。 リカレント教育による変化、第1位は「在籍企業での業務の質向上」。―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果― | エン・ジャパン(en Japan)
ミドルに聞く 「リカレント教育(学び直し)」実態調査 ―『ミドルの転職』ユーザーアンケート― 年収1000... ミドルに聞く 「リカレント教育(学び直し)」実態調査 ―『ミドルの転職』ユーザーアンケート― 年収1000万円以上の6割が「リカレント教育を行なっている」と回答。 リカレント教育による変化、第1位は「在籍企業での業務の質向上」。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/ )上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「リカレント教育(学び直し)」についてアンケートを行ない、1,341名から回答を得ました。 調査結果 概要 ★ 年収1000万円以上の6割が「リカレント教育を行なっている」と回答。 ★ リカレント教育経験者の取り組み、学習内容は「専門的な資格」、教育機関は「民間サービス」、費用は「月1~5万円未満」がそれぞれ最
2019/06/14 リンク