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【中堅社員向け】周囲を巻き込む影響力の強化法
中堅社員ともなると、自分一人でできる仕事は限られ、誰かと関わり合いながら行う仕事が増えてくる。 こ... 中堅社員ともなると、自分一人でできる仕事は限られ、誰かと関わり合いながら行う仕事が増えてくる。 このページでは、周囲を巻き込んで仕事を成功に導くための影響力強化法についてまとめている。 チームをまとめることに悩んでいる中堅社員はぜひ参考にしてほしい。 巻き込むために必要な「説得」 仕事の規模が大きくなればなるほど、周囲の協力が必要となってくる。 後輩だけでなく、上司や同僚、取引先の人などの協力を得て仕事をスムーズに進めるためには、適切な「説得」により周囲を巻き込む技術が必要だ。 この場合の「説得」とは、相手を言いくるめるという類のものではなく、相手をその気にさせ、自ら率先して動いてもらうためのものである。 相手から協力を得るためには、相手と良好な関係を作り、無理なく協力してもらえるようなコミュニケーションが必要だ。 「受け身」から「受け手」へ 相手が、こちらの言いなりになるだけの「受け身」