［新連載］SmartHRはなぜアクセシビリティ向上に力を入れるのか 最初の取り組みや具体的な改善例を紹介

株式会社SmartHRで、SmartHRのプロダクトを誰もが使えるようにすることをミッションとしたデザイン組織「プログレッシブデザイングループ」、通称「プログレ」が、今まで培ってきた知見をもとに、デザインを活用したアクセシビリティ向上の取り組みを解説します。初回は、注力する理由や最初の取り組みについてです。 はじめまして、株式会社SmartHRのプログレッシブデザイングループ マネージャー/アクセシビリティスペシャリストの桝田（masuP9）です。現在はプログレで、プロダクトのアクセシビリティ向上と多言語化に取り組んでいます。 今回の連載ではなかでも「アクセシビリティ」に焦点を当て、SmartHRが力を入れている理由や今までの取り組みなどを紹介します。皆さんがアクセシビリティ向上に取り組む際の一助になれば幸いです。 コーポレートミッションの変更により、取り組む意義がさらに明確に 実は以前連