日本人は、会社にいる「時間」にこだわりすぎ。「時間＝責任」は学校文化の呪縛──田端信太郎×青野慶久 | サイボウズ式

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[azucho]

「質問責任」いいなぁ。質問によって活発化する場と議論。意見の受け入れと検討もセットで。『ティール組織』で読んだ助言プロセスや「コンセンサス非重視」にも通じると思う。 https://togetter.com/li/1211316

[ict_in_education]

サイボウズの「質問責任」は非常に大切。いいな。あと、田端さんの「この人の部下になってもいいな」という人を常に4、5人は頭の片隅に入れておくべき、はやってみようと思った。

[migurin]

品川の髪型した庄司さんがスタートトゥデイにジョインしてから荒ぶってらっしゃるので、もしかしたらなんか良いこと言っててるかもだけど、ただの上澄み意識高いマンに思えてスッと入ってこないの残念。

[el-bronco]

眼に見えやすいものほど重視してしまって、頼りきりになってしまう。内容への評価が見えづらいということもあるかも

[nabeen919]

僕も給与交渉の仕方考えよ >> 日本人は、会社にいる「時間」にこだわりすぎ。「時間＝責任」は学校文化の呪縛──田端信太郎×青野慶久 | サイボウズ式: