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会社一ワークライフバランスの取れた俺が、ブラック企業を語る! - 老いぼれエンジニアには隠す爪がない
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ワタミが「社員は家族」というならば、後藤真希さんのように振舞えるのか? - 榊 裕葵 社会保険労務士 ... ワタミが「社員は家族」というならば、後藤真希さんのように振舞えるのか? - 榊 裕葵 社会保険労務士 うむ。 わかる。 いや、俺にはわかるというべきだろうか。 逆に言えば、渡辺美樹氏をはじめ、いまの50~60代のシニア世代に上記のエントリは、たぶん全く響かないだろう。一回り上の俺の上司(某上場企業取締役)も、ワーカホリックだ。 ワーカホリックの困ったところは、「仕事あっての家族」と思っているところだ。まあ、そういう人たちもいたおかげで日本経済は支えられてきた面もあるので、一概にバッサリというわけにもいかないとは思っているが、俺は「家族あっての仕事」と思っている。なので、家族の重大事があれば仕事に平気で穴あけまくる。子供の運動会でも有休取る。俺たち世代はそんな感じだが、すぐ上の(上司の)世代がそういう身も蓋もない仕事人間であることが多いため、泣く泣く、止む無く、仕事させられているというのが実